Копроративная программа
Защищается семейный бюджет работника, по его желанию и по желанию компании, от провала отсутствия поступлений в случае его смерти,( как по любой причине, так и в результате несчастного случая ), в случае получения серьёзной травмы, сильно снижающей трудоспособность.
Предоставляется медицинская страховка от РОСНО с объёме, согласовываемом с руководством компании.
Могут производиться отчисления на пенсионные накопления.
Взносы в программу могут быть поделены между работником и компанией в любых пропорциях.
Выплаты могут быть распределены в разных долях между любыми выгодоприобретателями.

Компания может установить с работником более тесные взаимоотношения, учавствуя в заботах о его здоровье, мотивировать на долгосрочное сотрудничество и выполнение работ, связанных с риском.